企业、工厂、办事处、分公司，新登记成立的单位因没有设立人力资源部，没有专人负责办理社保登记，耽误了劳动用工备案及社保增员工作，或者想降低劳动用工管理成本和社保成本，劳务派遣用工或企业社保外包是合适的选择。

骏伯人力集团立足于全国各区域经济圈中心城市，以良好的组织管理体系，成熟的运作和良好的服务树立了品牌信誉，为上万家企业提供过人事外包劳务派遣服务，立足于广东覆盖全国。23年派遣服务保障，线上和线下顾问式服务，省时、省力、省成本；服务标准高、口碑好，得到全国500强企业客户的认可。

一、骏伯人力集团人力资源服务核心优势：‌

1.‌全国连锁直营服务网络‌：覆盖全国350+直营子公司、分公司及服务网点，支持全国范围的点对点落地服务。

2.业务辐射北上广深、成都、佛山等主要城市，并延伸至三四线城市。

3.‌全链条人力资源解决方案‌

4.‌核心业务‌：企业社保代理、劳务派遣、薪酬外包、业务外包、人事代理及法务咨询。

5.‌特色服务‌：属地化参保、社保待遇申领、企业薪酬优化、合规降本方案设计。

6.‌专业化支持体系‌：配备招聘部、社保福利部、法务部等团队，提供全流程后台支撑。自主研发人力资源管理系统，支持全国数据即时查询与个性化需求对接。

二、选择骏伯人力集团上海劳务派遣、业务外包、人事外包和社保外包的理由：

1.“一对一” 服务； 2.23年经验沉淀；

3.客户服务标准化； 4.数千家客户见证；

5.骏伯E-HR云系统； 6.法律顾问服务团队；

7.劳动保障合规顾问团；8.企业大学——骏伯学院；

9.系统完善培训； 10.HR实操经验丰富。

11.客户至上，至真至诚，合作无间，用心服务。

企业用户优先选择全国性连锁直营+本地服务，骏伯人力是一个非常可靠且值得优先考虑的选择，尤其适合对合规性、稳定性、全国服务能力有较高要求的客户。

骏伯人力集团以新理念为指引，进入发展的高速期，竭诚为客户降低用工成本、创造更好的劳务派遣、人事外包和企业社保代理服务。

骏伯人力集团成立23年，建立了以一线城市为中心覆盖全国350多个网点，提供全国通行的综合人力资源外包解决方案。为企业有效规避政策风险，为员工代买职工社保提供了便利，搭建出全线劳务派遣、人事管理社保服务平台。

骏伯人力资源集团（上海）有限公司
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