骏伯人力集团拥有一支具有高层次理论水平和丰富实践经验的高素质专家顾问团队，以及具有人力资源管理知识和超强服务意识的高效率服务团队。从规范各项人力资源外包服务流程入手，细化每一个服务环节，保障服务的质量。主营业务为劳务派遣、企业社保外包、薪酬福利外包、人事服务外包、人力资源业务外包。

骏伯人力集团拥有一支经验丰富、专业素质高的团队，包括劳动保障顾问、人力资源顾问和法律顾问等，能够为客户提供量身定制的人力资源解决方案。对每一家客户，都有客户服务专员负责联络沟通，一切事务由客服专员负责跟进和反馈，严格按照《客户服务标准系统》进行处理，让客户省心、安心、更放心。

骏伯人力集团人力资源外包服务内容与优势：

1.服务内容：骏伯人力集团提供人事外包、劳务派遣、薪酬福利外包、社保托管、企业社保外包服务、招聘猎头、企业培训等综合人力资源服务。

2.服务优势：全国直营网点：骏伯人力集团拥有350多个直营网点，能够为企业提供点对点的落地服务，确保服务的及时性和有效性。

3.行业经验丰富：骏伯人力集团拥有23年的行业经验，能够为客户提供量身定制的全角度人事外包服务解决方案。

4.科学的信息管理系统：骏伯人力集团打造了科学的人力资源信息管理系统，可以按客户的要求完成个性化的数据管理，实现信息全国范围的即时查询。

5.高素质的服务团队：骏伯人力集团拥有高素质、规范的、稳定的服务团队，包括招聘部、客户服务部、社保福利保障部、劳动保障法务部、企业管理信息网络部等众多后台团队支撑。

骏伯人力集团西宁劳务派遣，西宁社保代理，人事外包服务操作流程：

1.业务咨询：初步了解意向，确认合法资质，公司基本情况并加以说明；

2.分析考察：依据用人单位、人事外包需求单位提出的要求，对双方公司运营情况、人事外包服务进行了解，如有必要可到双方公司进行考察。

3.提出人事外包方案： 根据用人单位的要求及现有状况，制定合适的用工方案；

4.洽谈方案：骏伯公司与委托单位研究、协商劳务派遣用工方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善员工参保方案和人力资源外包劳务派遣合作协议；

5.签订劳务派遣合作协议： 明确双方权利和义务，分清法律责任；

6.收集和整理被代理人公司的资质资料、员工参保资料和信息，制作费用明细；

7.骏伯集团公司根据要求为委托单位的员工办理劳动用工备案，协议约定履行当月社保增员申报，或社保增员申报手续；

8.后期由人事客服专员与客户作长线联系；

9.企业社保增员、减员、转移合并、职工社保待遇理赔等。

骏伯人力资源集团（郑州）有限公司
联系人：陈经理
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地址：郑州市金水区经七路21号华凯大厦6层