骏伯人力集团成立于2003年3月，全国各省市均设立劳务派遣、社保外包和人事代理服务网点，总部位于一线核心城市。已为上万家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列国内外500强的名企，获得一致好评，为企业提供诚信、可靠的人事外包服务。骏伯人力集团为中小企业、跨国公司及代表处、外资企业、分支机构便利、省成本，合适的劳务派遣灵活用工和上海企业社保代理解决方案。

骏伯人力集团人力资源服务优势速览：

1.全国直营网络：23年深耕，350+直属网点覆盖31省市，实现“一地签约、全国通行”。

2.行业信誉资质：获“全国百强劳务派遣机构”“全国人力资源服务诚信示范单位”荣誉。

3.一站式人事托管：劳务派遣、社保/五险一金代理、薪酬福利外包、劳动争议处理、工伤风控等全流程闭环服务，为驻全国各地分支机构提供属地化解决方案。

4.智能信息平台：自建ERP+E-HR系统，在线化办理社保增减、工资代发、员工自助查询，数据安全合规。

5.专业团队：设骏伯学院持续培训；客服“一对一”响应，劳动法顾问答疑，降低用工风险。

企业单位劳务派遣服务围绕标准化、信息化、规范化、流程化的要求，将提升社会保险代理服务水平，大力推动网上服务体系建设，拓展网络化、智能化便民服务功能，提升人力资源外包服务效率和质量。

企业客户对人事外包服务商实施有效的监控。在合同执行前，企业应该对服务商派来的服务人员进行验证，保证这些服务人员有足够的能力为企业提供服务，在外包服务的过程中，针对派来的服务人员的工作效果与服务商进行及时有效的沟通。企业在签订外包合同时应该在合同中对服务商提出明确的要求，规定服务标准和所应该取得的成果，建立相应的监控机制。在合同的执行过程中，加强对合同执行的监控，时刻关注外包过程中的变化，及时纠正出现偏差。

骏伯人力集团对于客户的数据及资料收集层层把关，有系统严格的校对过程，对客户提供的各项数据、材料先由业务员收集核对，再由专人客服对接确认，再到人事管理员复核，流程严谨，确保数据准确无误，对客户有保障。

骏伯人力集团创立于2003 年，拥有 23 年人力资源外包服务经验，全国 30 余省份布局 350 多家直营服务网点。公司双证齐全、资金实力雄厚，坚持直营不转包；主打劳务派遣、人事外包一站式服务，配套自研数字化HR 管理平台，法务风控体系完善。擅长解决企业跨省市异地用工难题，一地签约实现全国人员属地化管理，劳动用工实操经验丰富，是国内全国化布局中专业度、合规性较强的人力资源服务商。

骏伯人力资源集团（上海）有限公司

联系人：陈经理

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地址：上海市静安区梅园路238号319室