一、长沙本地企业用工核心痛点：

人事事务繁琐，挤占核心经营精力每月社保增减员、年度基数调基、公积金汇缴封存、跨省社保转移、津贴申领、残保金申报、薪酬个税核算，小微企业无专职HR，大中型企业 HR 被重复政务工作捆绑，无暇做人才规划与业务扩张。

人力刚性成本居高不下专职人事薪资，全职人员闲置、辞退补偿金拉高综合人力成本。

异地分支机构统筹难外地总公司在长沙设立门店、分厂，不熟悉手续复杂，易出现参保不合规、待遇无法正常领取问题。

二、骏伯人力三大合规核心服务（双资质全国直营）

骏伯2003 年成立，持有人力资源服务许可证 + 劳务派遣经营许可证，全国 350 + 直营网点，长沙本地落地团队，一地签约、全国同步办理，全程规避违规用工隐患。

1. 长沙企业社保公积金代理（基础核心业务）

属地全流程代办，企业五险公积金登记、月度增减员、年度社保基数申报年审、公积金封存/ 转移 / 跨省通办；

2. 全流程人事外包托管（HR 事务全剥离）

承接企业全部非核心人事工作，释放管理人力：

薪酬外包：考勤汇总、计时/ 计件薪资核算、个税代扣申报、电子工资条推送；

员工关系：入职办理、劳动合同签订、档案托管、离职手续闭环；

用工风控：企业人事制度合规梳理、劳资纠纷前置调解、残保金优化方案落地；

专属客户经理一对一对接，自研人事ERP 系统线上可视化查询参保、发薪数据。

3. 合规劳务派遣 + 灵活用工外包

员工劳动关系归属骏伯，工伤事故、劳动仲裁、劳资纠纷全程兜底处理，转移企业用工主体法律风险。

三、骏伯人力集团六大核心优势：合规兜底、降本、高效省心

1.全国直营无转包，资金安全 所有分公司集团直管，社保、公积金本金专款专用，不截留资金，杜绝小型中介卷款、漏缴风险；

2.本地化专属团队，吃透本地政策 配备熟悉全国各地社保业务、公积金办事流程专员，每年社保、公积金基数、比例调整时间同步，省去企业跑腿成本。

3.一对一专属客服 + 法务双团队 每家合作企业分配固定人事顾问，日常增减员、政策咨询及时响应；配套专职劳动法务，工伤、劳资纠纷全程协助处理，降低企业仲裁风险。

4.自研数字化 ERP 管理系统，全程透明 线上系统 24 小时可查。

5. 一站式综合打包，性价比高，可单独办社保公积金，也可 “派遣 + 五险一金 + 薪酬代发”，中小微企业不用单独招聘 HR，大幅缩减人力开支。

6.跨区域用工适配能力强，全国多地有门店 / 分厂，只需要对接骏伯一个窗口，统一管理全国员工五险一金，统一对账，管理效率更高。

骏伯人力资源集团（长沙）有限公司

联系人：陈经理

咨询热线（同号）：

办公地址：长沙市芙蓉区八一路10号天佑大厦14楼