职业卫生监测系统创新职业健康监管新模式

职业卫生监测系统建设立足于“职业卫生监督管理”、“企业分类分管理”、“劳动者健康监护”、“职业卫生培训”、“职业危害因素在线监测”五大体系，建立区域职业健康监管大数据中心。系统利用大数据、AI、移动互联网、云计算等技术在多方参与者之间，架设数字化桥梁，切实解决职业健康档案管理碎片化、职业卫生监管方式原始化等问题，构建职业病防治、控制、消除全流程工作的立体式管理，做到层层明责，各司其职，各负其责，落实职业健康管理工作。职业卫生监测系统的建设也为职业健康监管带来了的管理模式，从源头上杜绝了职业病危害事故的发生，促进生产经营可持续发展。

1、职业卫生分类分管理

制定职业卫生分类分评估标准及实施细则，明确企业所属类别，强化企业主体责任，进行风险自查和评估管理，一键生成并上传风险报告，监管部门根据不同企业状况，制定针对性整改方案，搭建科学分类、同步的管理体系。

2、现场环境监控管理

利用摄像头、传感器等物联设备实现企业现场环境监控管理，包括企业卫生防护设备、职工安全防护用户、用工环境危害因素动态等，通过数据采集分析，实现异常情况下的现场及远程告警，并推荐工作场所的改善方案和防护用品。

3、职业健康档案管理

打通企业、体检机构、检测机构、劳动者、监管部门各段数据壁垒，多渠道数据自动归档生成包含职业健康档案、职业卫生档案、职业健康监护档案等在内的职业健康档案库，保存，便捷查询，构建业化的档案管理体系。

4、职业卫生协管

监管部门线上制定巡查任务，协管员获取巡查任务，收到任务待办已办、需重点巡查对象的通知提醒，还可查询相关企业信息及法律法规。巡检轨迹全程留痕，并实现在线填表记录，异常情况及时上报，提升协管处理效率。

5、在线培训学习

企业员工和安管人员可随时随地在线学习职业健康防护知识，通过在线培训、直播学习、在线练习、在线考试等方式，实现员工利用碎片化时间的自主学习，提升防护意识。通过建立人员职业健康培训档案，综合研判人员的培训学习情况，保障培训效果。

6、智慧决策中心

系统对用人单位信息、检测报告及体检报告进行智能分析处理，按区划、行业、职业危害因素等维度统计职业卫生数据形成统计报表，通过数据大屏直观展示职业病高发的重点区域、重点行业，便于监管单位实时监控辖区内职业卫生情况，及时预警，辅助决策。

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