6月底，东莞市政府常务会议审议经过了“机器换人”三年行动计划，提出到2016年，争夺完结东莞市有关传统工业和优势工业“机器换人”运用项目1000～1500个，力求推动全市一半以上计划以上工业公司施行技能改造项目，全市计划以上工业公司劳动出产率由2013年8万元/人进步到11万元/人以上。到2020年，力求全市大多数计划以上工业公司运用工业机器人智能配备，变成全省乃至全国具有竞争力和影响力的工业机器人智能配备出产和运用演示城市，完成由“东莞制作”到“东莞智造”的晋级。

“机器换人”并不限于运用机器人，但凡用自动化、智能化的设备替代人工，都可归入“机器换人”的领域。据东莞市经信部门抽样调查显现，公司在近五年中投入资金展开“机器换人”的占66%，没展开“机器换人”的占34%。越是实力雄厚的公司，展开“机器换人”的趋势越明显。本次抽样公司中，计划以上公司330家，已展开“机器换人”的份额为72%；计划以下公司111家，已展开“机器换人”的份额为48%。
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　　可节省30%人力本钱 化解“用工贵”难题

　　跟着传送带的疾速运送，一个又一个黑色塑胶手机电池盖，在机器喧闹的声音下被抓取，放置到下一个工位，干脆利落。在经过一道道流水线工序后，结尾摆满了成型的壳体……在东莞市广正模具塑胶有限公司手机壳体出产车间，10多台体积庞大的机器正在作业。每台机器在切水口和打磨壳体工位，2名工人身处其间，一个担任切水口治具，一个担任打磨壳体，承当的更多仅仅辅佐人物。

　　于1996年成立的东莞市广正模具塑胶有限公司，现有职工1000人摆布，公司从几年前开端采购自动化设备和技能改造，设备总投入达2000万元。据该公司研制副总张步进介绍，比较前几年，现在每台自动化设备在10万～20万元不等，但可节省1～1.5个人力摆布，公司每年可节省5万元摆布，人力、物力节省了30%，而产能则提升了1倍，并且安全系数大幅度进步，本年产量有望增加45%。

“一般来说，‘机器换人’方针有必要在3年内收回本钱，不然就没有这样做的必要了。”张步进说，在未来的日子里，公司会不断引入领先机器、更新出产设备，把职工人数控制在800摆布。

　　东莞市机器人技能协会副会长罗百辉分析指出，跟着我国“人员红利”宣告完毕，劳动力价格不断上涨，高端劳动力缺少，“机器换人”将是东莞化解“用工贵、招工难”难题的有用办法。如厚街镇制鞋职业活跃施行自动化出产，与传统鞋机比较，经过在喷胶、打初、贴底等多个环节用机器人替代手工操作，每条出产线可节约30%～40%的人工；其次，“机器换人”也是公司转型晋级的重要途径，有利于进一步进步出产功率以及竞争力。

　　中小公司自动化出产并不是遥不行及

　　几万家制作公司的总量，让东莞制作业享誉我国乃至于世界。但一起，东莞制作更多的是代工、低端、中小公司的代名词。在人工本钱急剧上升、原材料价格上涨、货币贬值的大环境下，东莞制作转型晋级亟需自动化设备补偿人工的缺乏，乃至替代人工的传统霸主地位。但是采购大型机器设备所需资金，往往变本钱来资金就有限的许多中小公司的绊脚石。

　　在虎门开了一家服装公司的宫先生，兴办自家公司后，打拼多年，工人也才不过百人。因为娴熟的车位手难招，宫先生只能挑选加薪改进待遇，以吸纳熟手。而关于引入自动化机器设备，对宫先生来说好像过分悠远：“公司产量不过几百万元，能保持运转就不错了，哪里还有资金进行设备更新？”

　　相较之下，资金的缺口关于现已上了计划的公司而言则不是疑问。东莞市广正模具塑胶有限公司研制副总张步进表明，关于资金后备投入方面自个彻底没有后顾之忧，“在当今这个年代，银行会找效益好的公司贷款，我对公司很有信心。”在这一轮新的工业革命大潮股动下，出产功率低、技能滞后的中小公司，其生存空间或将进一步被财大气粗的自动化出产的大公司紧缩。

　　不过，中小公司自动化出产也并不是遥不行及。作为“数控一代”项目承当组织，这些年坐落于厚街的名家私设计研制院正在联合华中科技大学、北京航天航空大学开发通用数控软件，并依据中小公司急需“机器换人”的环节加紧研制自动化出产设备。他们的方针是对于中小型家私公司，让最“穷”的公司也能用上自动化出产设备。

“公司展开‘机器换人’投入较大，动则投入百万元乃至千万元，而本钱收回能够需求3～5年，许多小微公司不必定具备资金实力。而投入后，公司又能够面对订单缺乏、产能闲置等疑问。”东莞市经信局担任人表明，尽管东莞市推广“机器换人”方面取得了必定的成效，但也面对一些疑问和艰难。

　　普工不必忧虑失业疑问

　　在长安生活了十多年的东莞钜升塑胶电子制品有限公司副总经理蒋仕元通知记者，长安五金模具工业从上世纪90年代开端开展，当前五金模具和电子工艺技能在珠三角名列前茅。记者在该公司厂房看到，寥寥可数的工人面前，均是钢铁巨臂。记者知道到，自动化设备引入后，技能人员设计好程序，工人只需动动手，或许进行后续打包等作业，彻底成了“副角”。而工人招选也并无格外要求，基本上招进稍作训练即可上岗，乃至连岗前训练也免了。

“机器换人”年代到来后，没有技能特长的大多数普工，揾工将是不是更难？“机器换人后，工人将只会从事简略、轻松的作业，这自身也符合年代的开展趋势。年代的开展，自身即是要把人从深重的体力劳动中解放出来，投入到更轻松的服务职业中。”广东省自动化学会副理事长刘连生表明。持有一样观点的张步进也表明，尤其是不能喫苦的90后，他们会自觉远离作业艰辛的制作业。作为人有必要去不断地计划和学习，以习惯这个年代。“机器换人”仅仅削减和优化了出产工序，终究仍是需求人工来控制。“跟着经济的开展，现代人更重视享用，会极好地把生活和作业结合起来，剩下的大多数人会转向服务业，所以底子不必忧虑失业疑问。”

　　机器怎么操作？

　　女工：都是手头功夫易学易懂

　　一进广正模具公司出产车间就听到来自四川的职工唐大姐的声音，一边说一边大声地笑。她来这家工厂已有一年零七个月，比照曾经在塘厦那边的工厂，最深的领会即是机器比人工速度快多了，人也轻松了许多。并且工位变得简略轻松，两个人对应一台机器，一人担任把手机壳放入切水口治具进行冲刷，接下来一人对手机壳进行磨光擦亮。

“都是些手头功夫，易学易懂。”唐大姐说，在这薪酬高了许多，一个月下来最少也有3500元，且这儿的福利待遇一直都不错。因为机器每时每刻都在不停的作业，所以职工基本上也没有休息时间，作业时间是从早上8时到晚上8时，长达12个小时。在这儿，上级和下级之间边界不是很明显，领导能够急职工之所急，这也是她情愿留下来的理由。

　　东莞尚无人形智能机器人公司

　　据东莞市机器人技能协会会长凌琳介绍，当前东莞已有30多家自动化设备出产公司，落户松山湖高新科技区的居多。以初级运用型的工业出产设备为主，尚无人形智能机器人公司。

　　东莞市政府当前现已过了《关于加速推动工业机器人智能配备工业开展的施行定见》，打造工业机器人工业。提出到2016年，力求全市工业机器人智能配备工业产量达350亿元；到2020年，力求全市工业机器人智能配备工业产量完成翻一番，达到700亿元，构成较为完善的工业机器人智能配备工业系统，打造2～3个工业机器人工业园和6～8个智能配备工业集聚区。