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最难就业季：中西部地方政府资金补贴抢不到人
又是一年毕业时，“最难就业季”被冠于今夏。
公开数据显示，2013年大学应届毕业生数量达699万。国家教育、人社部门也相继发布政策，缓解大学生就业压力。武汉为全国高校人数最多的城市，记者走访各大人才市场，相关负责人均表示，现已接近大学生就业季的尾声，来咨询的学生人数依旧不减。
同时，在就业最难年，武汉市也相继出台政策留住大学毕业生，湖北襄阳发布政策“抢”大学生。本科及以上毕业生入当地企业就业，每月可享受财政补贴700元。5月份，本报记者走访广西、贵州两省，多个地县市均反映急缺人和招人难，包括一些事业单位。
“人才难招，我们在‘最难年’不出点彩，更招不来人。”湖北省襄阳市人力资源和社会保障局一位负责人感慨。今年媒体报道称“史上就业最难年”，襄阳则出台系列政策“抢人”。
近日发布的《关于鼓励和支持大学生来襄阳创业就业的若干意见》显示，全日制普通高校在校生和毕业五年以内的大学生，凡具有学士学位，到襄阳的企业就业或自主创业，均可享受由政府直接发放到个人的每月500元生活补贴和200元租房补贴，时间最长可达三年。相关经费纳入同级财政预算，并根据需要逐年增加。
5月下旬，记者走过广西、贵州的7个地县村，地方政府官员均表示，急需优秀大学毕业生，注入新鲜血液。广西河池市地方志办公室一位负责人告诉记者，现在下属县志办招人越来越难，八九十年代还能招到北京重点大学毕业生，他属于78级中央民大学生，现在很难招到相关专业大学生，县志编纂工作进度缓慢。“本地人出去了，也不再回来。”他的侄儿大学毕业后，在南宁一家民企工作，不愿考家乡公务员。广西一家地级市的党报的负责人告诉本报记者，近年连续在广西大学高薪招“财经记者”，也一直没人报名。而西部一家省级党报，在武汉某高校采取免试招人，前提是“肯留下来”。
近几年间，广西、贵州等地区也出台过“人才引进”的相关政策。如贵州，引进一名高层次人才在贵州工作，最高可享购房补贴100万元。对普通本科毕业生暂未见有力政策。
在襄阳高调出台财政补贴的同时，武汉几大人才市场继续显现大学生就业市场饱和状态。
武汉纳杰人才市场的门口，摆放着数十台供者注册和投递简历的电脑。到下午5点，这些电脑前依旧坐满了人。其中包括很多应届生。一名工作人员告诉记者，今年的大学毕业生比较“悲剧”。往年，大学生可以不用到人才市场里找工作，通过校园招聘就可以顺利就业，而今年，来向她咨询的毕业生非常多。往年在6月份，就已是大学生就业季的尾声，而现在前来咨询的学生数量跟前几个月相比没有明显变化。并且，在人才市场，每逢周六，都会召开“名企与应届毕业生双向选择招聘会”。
中南财经政法大学一名负责协调来校招聘企业的老师告诉记者，今年来校开招聘宣讲会的企业数量，与去年相比有很大的减少。该校就业指导中心网站统计数据显示，经济学院今年共有319人毕业，截至6月第一周，共有233人登记就业，就业率为73.04%，在全校各院系的就业率考核比对中，排名很靠后，几乎垫底。经济学院的一位辅导员表示，与往年同时期的就业率相比，今年的就业率很低，学生找工作的难度可能有所增加，但目前的只是初步就业率，且其中也不包括已经就业但尚未登记的学生，待到6月底毕业时，就业率一般达到80%到85%的水平，与往年基本持平。
大学生就业难，和用人单位招人难的矛盾，一直存在。一方面，大学生就业难的个案屡见报端。另外，许多地方缺人，中西部地区的地级市和县乡村尤为明显。
对此，兰大刘晓程老师表示，其实这并不算矛盾。首先，大学就业难，因为在基数上，毕业生数量大，市场岗位少；从地方政府企业用人来看，即使市场上人才饱和，还是招不到人，这与“最难就业季”并无直接联系，是不能相互解释的；从毕业生个体案例来探讨，并不具备典型意义。
目前政府应该多协调高校与企业的对接，减少高校的无序培养；另外，中西部地区应该多制定有“含金量”的政策，在今年就业最难年，多招些大学毕业生。最近襄阳正在出台细则，单大学生就业补贴一项，政府财政拨款肯定会超过1亿。
