导读：目前我国仿制药一致性评价如火如荼，随着医药市场环境不断变化，药企商业模式面临转型，提升业务效率和减少员工数量的结构改革成为当务之急，大部分医药公司优胜劣汰也是正常的趋势。

　　日前，以色列医药业巨头梯瓦制药公布的财报显示，2018年梯瓦制药营收为188.5亿美元，比2017年下降16%。营收下降的主要原因是公司产品克帕松遭受市场竞争导致销售额大幅下降。
 
　　另外截至2018年年底，梯瓦制药总债务为289亿美元，比2017年下降11%。梯瓦制药首席执行官科勒•舒尔茨表示，为减少债务负担，公司今年将在全球关闭或出售11家工厂，2020年有望重回增长。
 
　　而早在2017年，梯瓦制药就宣布过重组计划。公司当时表示，为减少债务负担和优化成本结构，未来两年内将在全球裁减1.4万名员工，占其员工总数的四分之一。
 
　　实际上，不止梯瓦制药，近年来多家国外制药巨头都有计划裁员重组，尤其是2018年以来，医药行业裁员潮频频来袭。
 
　　礼来
 
　　2019年1月17日，据外媒报道，礼来正在计划削减250个职位，用于减少Fegersheim工厂“现代化”工作的工资支出。
 
　　阿斯利康
 
　　2019年1月11日，阿斯利康宣布，阿斯利康正在关闭科罗拉多州的两家工厂，并裁员210名工人。其裁员的目的是为了简化生物制剂生产。
 
　　拜耳
 
　　2018年11月29日，德国制药和农用化学品巨头拜耳公司宣布，出售旗下消费者保健等部分业务，并将于2021年底前从全球118200名员工中裁掉1.2万人，其中相当大比例的裁员将发生在德国。
 
　　报道称，按照拜耳公司的计划，伍珀塔尔的生物技术岗位将裁员350人。此前，公司以成本为由，决定不启用即将完工投产的一家新工厂。拜耳曾同意2025年年底之前不强制裁掉德国岗位员工。
 
　　勃林格殷格翰
 
　　继拜耳宣布裁员之后，2018年12月11日，经外媒报道，德国制药企业勃林格殷格翰已被证实，计划削减超过10%的法国劳动力，共327个工作岗位，其中人类健康部门裁员197个，动物健康部门裁员130个。
 
　　赛诺菲
 
　　法国制药巨头赛诺菲也于2018年12月初表示，将在法国裁员670人，该计划预计在2020年底前完成。
 
　　值得一提的是，早在2016年2月，赛诺菲在法国就曾取消500个工作岗位。2018年1月下旬，赛诺菲又裁减了美国糖尿病和心血管销售团队400名员工。
 
　　辉瑞
 
　　2018年1月，美国制药巨头辉瑞决定裁员300人，并停止所有阿尔兹海默症和帕金森病的新药开发。
 
　　2018年7月，辉瑞又宣布将公司重组为三块业务，包括基于科学的创新药品业务，专注于过专利期品牌药及仿制药、并在辉瑞内部拥有相当自主性的成熟药品业务以及健康药物业务。
 
　　到了2018年10月，辉瑞又计划将全球员工总数减少2%，约1800人。
 
　　不过，据辉瑞发言人Sally Beatty称，裁员是为了创造更简单、更高效的结构，而不是为了节省成本。
 
　　诺华
 
　　2018年9月25日，诺华宣布，计划在其总部瑞士削减2200多个工作岗位，1500位药品生产一线员工以及约700名商业服务部门职员受波及。
 
　　GSK
 
　　2018年9月19日，GSK宣布将在美国裁减650个职位，其中包括200个内勤人员和450个医药代表职位。
 
　　2018年10月4日，为节省成本，GSK宣布将裁减其在英国Ulverston工厂的一半员工，预计裁员347人，其中191人将在2019年6月前离职，剩余的裁员将在2020年完成。